Подарок — дело добровольное. Это скорее порыв души. Слово «обязательно» здесь не совсем уместно. С другой стороны, нужно учесть один важный момент: если человек что-то дарил вам на прошлый праздник, конечно, ему нужно ответить.

— Даже если это было год назад?

— Лучше ответить через год, чем бежать сломя голову в ближайший киоск и покупать там какую-нибудь ерунду, например, статуэтку в виде символа года. Принести подарок можно сразу после новогодних каникул или вообще поздравить человека уже с какой-то другой датой, 23 февраля или 8 марта. Главное, чтобы ваш презент был сделан от души, а не потому, что так надо.

— Следуя логике «подарок — дело добровольное», даже шефа можно оставить без презента?

— Можно, конечно. Но, если вы все-таки хотите поздравить человека, помните, что во взаимоотношениях начальника и подчиненного все очень тонко устроено. Индивидуальные подарки боссу этикетом запрещены. Любые презенты лучше преподносить от всего коллектива. Однако замечу, что, когда вы со своим шефом работаете уже очень давно, у вас слаженная команда, конечно, можно закрыть глаза на это правило.

Например, вы много лет являетесь секретарем или помощником. Естественно, вы, как никто другой, знаете расписание своего начальника, его привычки и вкусы. Можно подарить ему бутылочку любимого виски или билеты в театр, ведь именно вы в курсе, что 1 января он еще будет в Москве, а 2-го уже улетит куда-нибудь. В этой ситуации ваш шеф абсолютно точно не воспримет подарок как способ выслужиться перед ним. Это очень важно.